Los trabajadores del Municipio de Tibás han anunciado un paro que iniciará este próximo viernes 28 de noviembre y advierten que podría extenderse hasta una semana.
El movimiento involucra a los empleados de todos los centros de trabajo, según informó el sindicato del gobierno local, con el apoyo de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (Anep).
En el caso de los cementerios, “se atenderán los entierros que se realicen en horario comercial”, explicaron.
Inicialmente, el movimiento de protesta se desarrollará de 06:00 a 10:00 horas los días viernes 28 de noviembre y lunes 1 de diciembre, así como el miércoles 3 y viernes 5 del mismo mes.
Si no se llega a un acuerdo, el sindicato advierte que la huelga se extenderá durante toda la jornada laboral.
El conflicto
El conflicto surge porque en la 64° sesión del Concejo Municipal del 22 de julio de este año se aprobó un ajuste salarial del 3,25% con carácter retroactivo a enero de 2025.
Sin embargo, luego de varios procedimientos realizados contra el alcalde Alejandro Alvarado, el dinero no fue depositado a los trabajadores.
El sindicato aseguró que el 3 de noviembre informaron al alcalde y al Concejo Municipal que no había veto ofrecido por la Administración para el ajuste y por lo tanto se les dio un plazo de una semana “para proceder al pago del aumento salarial acordado en el Consejo de Relaciones Laborales y autorizado por el Concejo Municipal del Municipio de Tibás”.
¢100 millones
consultado por El observadorEl alcalde afirmó que hasta el momento no había sido informado del movimiento de huelga.
Asimismo, defendió que sometió el ajuste salarial a análisis desde el ámbito financiero y jurídico.
“Todo esto de conformidad con la normativa que exige que se realicen dichos ajustes cuando se compruebe que el costo de vida ha aumentado significativamente según el índice de precios al consumidor (IPC) del Banco Central de Costa Rica y la Dirección General de Estadísticas y Censos”, dijo.
De esta manera, el Concejo Municipal aprobó una medida cautelar para suspender temporalmente este ajuste salarial.
El concejal aseguró que ese 3,25% podría significar un gasto anual de entre ¢95 millones y ¢100 millones.
Alvarado llamó a mantener los canales de diálogo para no afectar los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.
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