WASHINGTON, 27 de marzo (Elmundo.CR) – El Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos (HHS) ha hecho un anuncio significativo el pasado jueves, revelando que se llevará a cabo una reducción de 10,000 puestos de trabajo a tiempo completo. Esta información ha sido confirmada por la agencia a CNN, generando preocupación y reacciones en todo el país.
La decisión de reducir el personal está acompañada por una salida voluntaria de otros 10,000 empleados, lo que significa que en total se verá afectada aproximadamente una cuarta parte de la plantilla del HHS. Este recorte masivo es parte de una estrategia de reestructuración más amplia que la agencia ha implementado en un esfuerzo por optimizar su operatividad y ser más eficiente.
La reestructuración incluirá una significativa reducción en el número de divisiones, que pasarán de 28 a 15, así como en el número de oficinas regionales, que se reducirán de 10 a solo 5. Estas medidas se espera que generen un ahorro considerable de $1.8 mil millones al año. Según el Secretario del HHS, Robert F. Kennedy Jr., «No nos limitamos a reducir la burocracia. Estamos adaptando a la organización con su misión más importante y nuestras nuevas prioridades para revertir la epidemia de enfermedades crónicas». Su visión parece estar centrada no solo en reducir costos, sino también en realinear las misiones del departamento con las necesidades actuales de la población estadounidense.
Kennedy Jr. enfatizó que la agencia está comprometida a «hacer más, mucho más, a un costo más bajo para el contribuyente», lo cual sugiere un enfoque hacia una mayor eficiencia operativa sin comprometer la calidad de los servicios ofrecidos. Entre las agencias más relevantes afectadas por estos recortes se encuentran la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), que perderá 3,500 empleados; los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC), que verán la reducción de 2,400 puestos; las Instituciones Nacionales de Salud (NIH) con un recorte de 1,200; y los Centros de Servicio de Medicare y Medicaid, que perderán 300 empleados. El HHS ha dejado claro que estos recortes no afectarán a los jueces o inspectores responsables de la medicina, productos de salud o alimentos, por lo que las funciones críticas de salud pública se mantendrán intactas.
Dentro del marco de la reestructuración, también se establecerá una nueva administración dedicada a promover un Estados Unidos más saludable. Esta nueva entidad se enfocará en áreas clave como la atención primaria, la salud infantil materna, la salud mental y la salud ambiental. Esta es una clara indicación de que a pesar de los recortes, el enfoque del HHS hacia la salud de los ciudadanos se mantiene firme.
Se prevé que los recortes entren en vigor a partir de mayo y afectarán mayormente las posiciones administrativas en sectores como recursos humanos, tecnologías de información, adquisiciones y finanzas. Además, el HHS ha notificado formalmente a los líderes sindicales de la Federación de Empleados Públicos de los Estados Unidos sobre la reducción de personal, y las notificaciones individuales a los empleados comenzarán a distribuirse a partir de este viernes.