Agosto y septiembre se encuentran con una cuarta parte de las 12 vacaciones oficiales reconocer por Costa Rica, de los cuales se involucrarán dos fines de semana largos.
A principios de mes, se leyó la conmemoración de la Virgen de Seis y ahora hay tres fechas más:
- Día de la Madre: Viernes 15 de agosto
- Día de la cultura Afro -Cricana: domingo 31 de agosto
- Independencia: lunes 15 de septiembre
Pago o no pagos?
Desde las próximas vacaciones, se debe realizar un análisis diferenciado porque dos son obligatorios (15 de agosto y 15 de septiembre) y otros (31 de agosto).
En el caso de las vacaciones obligatorias, el artículo 148 del Código Laboral establece que ninguna persona está obligada a cultivar estas fechas. Si la persona se opone al trabajo, no puede ser multado por este asunto.
Si los empleados trabajan en esa fecha, el día doble debe ser cancelado. Además, si el trabajo de tiempo extra, esos días deben ser compensados en el tiempo y medio tiempo, es decir, un pago triple.
En términos de vacaciones que no tienen un pago obligatorio, la Ley indica reglas de pago especiales. Si hay un salario semanal, no se debe pagar el día, y si trabaja, solo hay un pago simple. Para aquellos con pagos de BI -weekly o mensuales, el salario sigue siendo normal y en caso de trabajo se deposita el doble pago.
Finalmente, debe recordarse que las regulaciones de vacaciones deben cumplirse oficialmente, ya sean empresas costarricenses o transnacionales.
2025 vacaciones
El calendario oficial de vacaciones de este año es así:
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